2016年10月25日、ワシントン顿.颁. – 世界銀行グループが毎年発表する報告書「ビジネス環境の現状」の最新版は、中小企業の設立?経営を容易にするためのビジネス改革を実施した国が、世界全体で過去最高の137カ国に上ったとしている。
「ビジネス環境の現状2017：すべての人に平等な機会を（Doing Business 2017: Equal Opportunity for All）」と题した同报告书は、过去1年间に実施された改革283件の内、75％以上は途上国が占め、中でもサブサハラ?アフリカが全体の4分の1以上を占めたとしている。
ビジネスの効率性についての今年の国别グローバル?ランキングでは、ニュージーランドが初めて1位の座に就き、2位はシンガポール、以下、デンマーク、香港特别行政区、韩国、ノルウェー、英国、米国、スウェーデン、マケドニア旧ユーゴスラビア共和国が続いた。
改革の実施により改善の大きく进んだ上位10カ国は、ブルネイ?ダルサラーム国、カザフスタン、ケニア、ベラルーシ、インドネシア、セルビア、ジョージア、パキスタン、アラブ首长国连邦（鲍础贰）、バーレーンであった。
同报告书は、过去1年间のビジネス环境の改善が概して所得格差の缩小に対するものであった事から、贫困削减と繁栄の共有促进に贡献したとする调査结果に言及している。
「上位にランクインした国に共通する特徴で他国もすぐに取り入れやすい简単な方法は、政府が国民に敬意をもって接する事だろう。こうした配虑により、起业気运の高まり、女性のための市场机会拡大、法律の顺守彻底など、直接的な経済的恩恵につながる。人は、敬意をもって扱われるとそのこと自体に価値を见出すものだ。他方、それを怠る政府は、国民の信頼を失ってしまう事も忘れてはならない。」と、世界银行のポール?ローマ―上级副総裁兼チーフエコノミストは述べている。
同报告书がまとめたデータは、各国政府が主要なビジネス改革をこれまで以上に行った结果、ビジネス环境のより一层の改善につながった事を里付けている。10年前は46日であった新规事业の设立所要期间は、现在世界平均で21日となっている。フィリピンでは、10年前には48项目もの纳税が必要であったが、现在では28まで减少している。ルワンダでは、资产譲渡の所要时间が、10年前の370日から、现在は12日まで短缩されている。
同报告书は今回新たに、事业设立、不动产登记、契约执行の3つの指标におけるジェンダー平等の达成度を検証している。その结果、38カ国で格差が认められたが、この内23カ国は、事业设立に当たり既婚女性に男性よりも多くの手顺を课していた。また16カ国が、不动产の所有、使用、移転に関して、女性に制限を加えている。こうした国では、雇用者としても従业员としても、民间セクターで働く女性が少ないと、同报告书は指摘する。
更に今年から报告书は、税をめぐる环境の全体像について一层の理解を図るため、税还付、税务监査、税に関する行政不服申し立てなどの申告后のプロセスを纳税指标に加えるなど、纳税に関する指标の调査対象を拡大している。「ビジネス环境の现状」が最初に発表された2004年以降、纳税指标関连の改革は计443件実施されているが、これは改革の件数としては2番目に多く、さらにこの内の46件は过去1年间に実施されている。
改革分野として际立って多かったのは事业设立の要件缓和で、2004年以降586件の改革が実施されてきた。この内、49件が过去1年间に导入されたものだ。
「国の政策は、国内の中小公司の日々の事业运営にとって、极めて大きな意味を持つ。烦雑な规制は、起业家が事业开発や刷新にエネルギーを注ぐ事を妨げかねない。我々がビジネス环境のデータを追跡している理由はまさにそこにあり、今后もスマートで効率的、かつアクセスしやすくシンプルな规制の整备を促进していきたい」と、同報告書を作成した世界銀行のアウグスト?ロペス＝クラロス グローバル指標?分析担当局長は述べた。
また、「ビジネス环境の现状」报告书は今年から、公共调达规制に関する指标を试験的に导入し、调达の5つの主要分野である、アクセスと透明性、入札头金、支払いの遅延、中小公司のためのインセンティブ、不平申立てメカニズムについて、78カ国で调査を実施した。公共调达は、平均して骋顿笔の10～25％を占め、调达市场は民间セクターにとって他にはないビジネス机会を提供している。
地域别に见ると、东アジア?太平洋地域では、世界の上位10カ国の内2カ国（シンガポールと香港特别行政区）、ならびに改善の大きく进んだ上位10カ国の内2カ国（ブルネイ?ダルサラーム国とインドネシア）がある。过去1年间に改革ペースは大きく加速し、ビジネス活动を容易にするための改革が域内で计45件実施された。
ヨーロッパ?中央アジア地域もまた、过去1年间に大きく改革が进み、ベラルーシ、ジョージア、カザフスタン、セルビアが世界の上位10カ国にランクインした。同地域は、1国当たりの改革の平均件数が最も多く、现在、高所得翱贰颁顿国に匹敌するグッド?プラクティスが整いつつある。
ラテンアメリカ?カリブ海地域では、ビジネス环境の改革の动きが加速し、昨年は域内诸国の3分の2以上が计32件の改革を実施した（前年は24件）。改革の多くは、纳税制度の改善、贸易振兴、新规事业设立促进を図るものであった。昨年、域内で最も多くの改革を実施した国はブラジルだった。
中东?北アフリカ地域は、2009年以降の改革の件数が最も多く、域内20カ国の内15カ国において计35件の改革が行われた。中でもアラブ首长国连邦（鲍础贰）とバーレーンは、改善の大きく进んだ上位10カ国にランクインした。その一方で、同地域には他のどの地域よりも大きなジェンダー格差があり、域内诸国の70％が女性の起业家に対して障壁を设けている。
南アジアでは、昨年、域内8カ国の内5カ国が计11件の改革を実施した（前年は9件）。改善の大きく进んだ上位10カ国にランクインしたパキスタンは、この1年间に复数の改革を実施した。インドとスリランカも同様である。域内ではビジネス改革の大半が、外国贸易の振兴を図るものだった。ただし、アフガニスタンとパキスタンでは、女性起业家に対し、男性にはない障壁を设けている。
サブサハラ?アフリカ地域の国々は、改革の动きを加速させ、过去1年间に37カ国で、前年の14％増に当たる计80件の改革が进められた。ケニアは2年连続で、改善の大きく进んだ上位10カ国に入り、7カ国が过去1年间にそれぞれ4件以上の改革を実施した。一方、同地域では13カ国が、女性起业家に対し、男性にはない障壁を设けている。
「ビジネス环境改善の最重要目标は、特に低?中所得国において、女性と男性の起业家精神を育むことにある。世界中の政府がビジネス环境改善という课题に取り组み、雇用创出を図っている事は、大変喜ばしく、これからも、今年のような成果が続くよう期待したい。」と、「ビジネス环境の现状」プロジェクトのリタ?ラマーリョ?マネージャーは述べた。
报告书全文および関连データはウェブサイトをご覧ください。
